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なべちゃんの散歩道
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2005/10/18のBlog
[ 12:42 ] [ 家庭菜園 ]
真っ赤に色づいたピ-マン
唐辛子はまだ元気だ。青いシシトウ
茄子はまだ紫の花も咲いているが、接ぎ木苗の台木のナス科植物も生長して、白い花が咲いている。
2005/10/17のBlog
[ 15:35 ] [ 山と峠と三角点 ]
[関連したBlog]
『 REI auf der Erde 』:意訳すると「豊穣なる大地に立つ女神ライ」さんへの上記関連ブログへのTB投稿(思い出話)です。
初めての登山は剣岳徹夜登山
私の初めての本格的な日本アルプスへの登山は、剣岳~大日岳走破の徹夜登山でした。不二越に入り、先輩に誘われ会社の終了を待って、不二越駅から地鉄に乗り、立山駅に7時に着きました。横の登山ケ-ブルを横目に見るだけで歩いて、称名滝につきその右側の急な八郎坂を登り、弘法平に着きました。昼間ならここから称名滝の全貌が見れるそうでした。私は初めての立山行なので先輩の道案内に従い、面白い登山のよもやま話を聞きながら、真っ暗な山路を、懐中電灯の光を頼りに、てくてくとバス道や間道をたどりました。
 弥陀ケ原から、美松坂、天狗平、室堂平へと、夜なので涼しい中を汗をぶるぶるかきながら上がり、地獄谷へ下りる頃には、卵の腐ったような臭いに悩まされました。しゅうしゅう、ぶくぶくと硫黄の噴気や溜りが夜目にも恐ろしく、懐中電灯の光に照らし出され、全貌が見えないだけに、いつ硫黄泉や噴煙の中に踏み込むか恐ろしい思いでした。地獄谷を経験するのも初めてでした。
 雷鳥沢を過ぎ、登りはきつく苦しみの連続でした。やっと剣御前にたどりつき稜線に上がれました。そこから前剣、日の出を見ながら蟹の縦這い、横這いの難所を経て、剣岳の頂上に着きました。山頂の眺めは、すごいの一言です。遥か富士山まで見えました。
 帰りは 大日乗り越しまで引き返したところで、急にガスって来て息苦しくなりました。少し離れるともう先輩の姿が見えず、離れないように歩きました。そこで雷雨に合いました。まわりで雷が鳴っているようで、先輩から金属製の物を外して、地面に伏せているように云われました。
 雨上がりは、すがすがしく元気を回復した思いでした。なだらかな大日岳の稜線を、今登った剣岳の勇姿を眺めながら、お花畑の山道を辿り、奥大日岳の頂上を経て、可愛い雷鳥に出逢った大日岳を走破し、広大な大日平に下りました。富山に帰り着いたら、ほっぺたの落ちるようなラ-メンやステ-キをおごってやるなどと、先輩の励ましを聞きながら、力を振りしぼって歩きました。
 牛の首から今度は、左の称名坂を下りましたが、足が笑うと云うのでしょうか、足ががくがくと勝手に動き、全くふんばりが効かない現象に悩まされました。
休憩を取りながらがんばり、滝に下り着きました。立山駅に着いたのは丁度歩き始めた時刻でした。私の初めての本格的な登山は、24時間の徹夜登山でした。
 この登山コ-スは、現在の私の体力では(室堂バス停から)二日間の日程で廻っても、かなりきつく三日間コ-スです。
 山には、木製の古びた登山標識がよく似合いますが、すぐに傷みます。それで現在は環境庁の予算で作られた金属製の立派な近代的な標識にかわりました。地中から電柱の太さほどのポ-ルが立てられ、頭部を斜めに切って、そこに金属板がはめられ、大日嶽←・→室堂などと書かれています。人工物なので登山の趣向が殺がれる感じです。
 お花畑を縫う低木地の山道は、コンクリ-トで固められ、湿原を縫う山道も延々と続く立派な板張りの歩道となり、疲れる上に登山の趣向を殺がれるばかりです。植生の保護、自然の環境破壊の保全の必要性はわかりますが、こういった施設そのものが山好きから見れば、自然破壊ではないのでしょうか。環境庁の予算の使い方をもっと工夫してもらいたいと思います。
[ 09:18 ] [ あやべの街 ]
綾部工業団地の真ん中にある高倉運動公園。送電線の鉄塔が交差し、工場立地で高い建物建設に支障が出る位置に公園が設けられている。
運動場の向こうは駐車場と周回道路。工業団地の立地企業が建っている。ここはA区画、B、C区画まである。京都府工業局の統括。綾部市が管理。近くに綾部市工業団地も立地しているが、目下分譲中。
運動公園の周辺は、芝生が植えられ遊具も設置、子供連れの憩いの場でもある。
運動場とテニス・コート8面があり、北側は集落地、墓地のある丘が隣接。
工業団地内の主要道路に面して公園階段入り口がある。直進は運動場。左にテニス・コート四面x2段。
2005/10/16のBlog
[ 20:04 ] [ テニス 綾部市テニス協会 ]
綾部市テニス協会の「テニス祭り」でした。風邪をこじらせ、セキが止まらず、医者にテニス参加のことを云うと、無理だこれ以上こじらすと喘息になりかねんと、またもやドクタ-・ストップでした。やむを得ず副会長に代理を頼みに会場に行き、試合エントリ-はリタイヤしました。
5チ-ム、ダブルス3試合、総当たり対戦で、参加者は、4ゲ-ムを楽しめる大会です。
60名の参加者が、先着順に登録受け付け中です。
開会を待つ選手たち
準備のかたわら話に花が咲いている。乳母車に赤ちゃんを乗せてきて参加するお母さん選手もいる。
開会式、代理を頼んで退散させていただいた。
[ 11:13 ] [ 平和 世界連邦 ]
演 題 『もっと知ろう!世界連邦』~世界平和へのしくみと道筋~
講 師 広島修道大学教授 城 忠彰 先生

 一政府は、(中略)「世界連邦実現への道の探求」など、持続可能な人類共生の未来を切り開くための最大限の努力をすべきである。右、決議する。-

 本年8月2日の国会(衆議院本会議)において、ついに関係者の長年の悲願であった世界連邦に関する決議がなされました。これは、今後国が国是として、世界連邦の実現に向けた施策に取り組んでいかなければならないことを明確に示したもので、世界連邦の実現に向けて大きな一歩を踏み出したことになります。
 昭和25年に、他の全ての自治体に先駆けて「世界連邦都市宣言」を行った綾部市民として、「世界連邦」とはどういうものか、今どのように考えられどのような方向に進んでいるのかなど、みんなで学ぶ機会にしたいと思います。
講師プロフィ-ル
 1948年長崎県生まれ。九州国際大学法学部教授、英国・リバプール大学客員教授、スウェーデン・ストックホルム国際平和研究所客員研究員、米国タフツ大学客員研究員等を歴任し、現在は広島修道大学法学部教授。専攻は国際法で、主として軍縮国際法・国際人権法を研究対象にしている。
 30年以上前から、世界連邦運動に携わり、現在、世界連邦運動協会執行理事、同広島支部長、WFM本部(N.Y)国際理事を務めている。
 最近では、第26回世界連邦平和促進全国宗教者大会(東京、3月)の基調講演、世界連邦全国婦人協議会大阪大会(6月)のシンポジウム・パネリスト、第25回世界連邦日本大会(広島、10月)のシンポジウム・コーディネーターなどとして、また『よくわかる世界連邦一日本から作る平和の仕組み』(10月、人類愛着会発行)の監修を担当するなど幅広く活躍中。
講演会レジメ 資料:世界の原爆保有国と数
『もっと知ろう、世界連邦--一世界平和への仕組みと道筋』
はじめに
1.カシミール紛争にみる主権の対立の現状
 インド・パキスタンの抗争
 NPT(核兵器不拡散条約)への挑戦
 クリケット観戦ツアー
2. EU (欧州連合)の壮大な実験
 25国体制から東方拡大
 欧州憲法条約の批准問題
 欧州大統領
 地域的世界法としてのEU法
 クリスチャン・クラブから変容できるか
 トルコの加盟問題
3.世界連邦のロードマップの描き方
 ロードマップ(工程表)の考え方
 世界連邦建設への3つの道標
 a.国連(UN)改革
 既存の国際機構の改革と活用
 I C J, I CC
 PKO(国際平和維持活動)
 総会の変革(人民議会の創設の提案)
 国連憲章から世界憲法へ
 b.地域的共同体からの発展
 EU,AU(アフリカ連合),ASEAN(東南アジア諸国連合)
 東アジア共同体の提案
 MERCOSURなどの経済共同体が最初のステップ
 C. 2国間協力からの発展
 FTA(自由貿易協定)
 自由通行のためのシェンゲン協定タイプ
 ODA(政府間開発援助)
 国益追求をどこまで自制できるか
 フィリピン・タイとのFTAの事例
4.私たちに何かできるか
 最大のポイントは信頼醸成
 日韓大綱引き大会
2005/10/15のBlog
作文の部・市長賞表彰の作文を朗読する、豊里中学校3年山下さん
表彰を受けた生徒たち
表彰を受けた生徒たち
四方綾部市長あいさつ
(世界連邦・日本全国自治体連絡協議会長兼任)

世界連邦都市宣言
綾部市は日本国憲法を貫く平和精神に基いて世界連邦建設の趣旨を賛し全地球の人々と共に永久平和確立に邁進することを宣言する。(昭和25年10月14日・市議会決議)

平和と環境の日
綾部市が全国に先駆けて世界連邦都市宣言を行った日である10月14日を「平和と環境の日」と定め、毎年、全市を挙げて宣言の原点に立脚し、世界の永久平和実現と地球環境保護への誓いの日とする。(平成7年10月14日・市制定)
鹿子木綾部世界連邦運動協会長あいさつ
市長賞の表彰
綾部市議会議長表彰
綾部市教育長表彰
綾部市市民憲章推進協議会会長表彰
綾部世界連邦運動協会長表彰
入賞作品の展示を見る参会者
入賞作、佳作のポスタ-10点が展示
入賞作文、佳作の10点が展示
展示作品を見る
表彰式に集まった小中学生
2005/10/14のBlog
あなたの会社はどうする?
 実は!「高年齢者雇用安定法」と言う聞きなれない法律が、昨年「改正」されました。なんと、会社に65歳までの定年延長など継続雇用制度の導入を義務付けると言うのです!しかも、平成18年4月1日からば62歳に、その後は年金の支給年齢引上げに応じて順次引上げられ、平成25年4月1日には65歳となるのです。さあ大変!
定年が65歳未満の企業にとっては、待ったなし。しかし、導入には賃金・人事制度など諸制度の見直しが必要!どうしたら良いのでしょうか。
 そこで、製造業界で既に導入されている企業の豊富な事例を、一挙公開!具体的に詳しく紹介し、あなたの会社での導入の参考にして頂きたいと思います。きっと、あなたの会社にピッタリの対応策が見つかるはず!
 知らなかったでは済まされません。さあ、あなため会社はどうされますか?!!」
テーマ:「65歳までの継続雇用制導入に対応するために
綾部鉄工工業協同組合 会員各位
綾部鉄工工業協同組合
京都府中小企業団体中央会
日時 *平成17年IO月12日(水)午後1時~3時00分
会場 *綾部ITビル
参加料*無 料
講 師*北川 葉子氏(北川社会保険労務士事務所所長)
昭和53年 立命館大学卒業。民間会社に勤務。
平成 2年 北川社会保険労務士事務所開業
平成13年 京都府中小企業労働施策アドバイザーに就任
金融機関での職員研修・年金相談を始め、労務管理・セミナーの講師、社労士受験講座講師など活躍中。現在京都府社会保険保険労務士会理事。

京都府内及び全国の事例を御紹介、具体的な方策を伝授いたします。
継続雇用制度奨励金・多数紺絣雇用助成金・高年齢者雇用継続給付等の助成金制度についてご紹介します。
午後2時30分より個人情報保護法説明会を合わせて行います。
 講師は、京都府中小企業団体中央会 大槻アドバイザ一様にお願いしております。
 最後までのご聴講をよろしくお願い申し上げます。
綾部鉄工工業協同組合 大槻理事長
[ 17:43 ] [ 自宅(自分)その周辺 ]
菊科の花
ピンクの花
ゲンノショウコ?
「ZAPの植物日誌」で見つけました。
青い花
チョウセン・アサガオ