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2008/07/11のBlog
[ 17:57 ]
[ 読書コメント ]
6年前の本。
平成の大合併への期待が込められている。
なんといっても、明治21年に7万あった市町村が明治の大合併、昭和の大合併を経て、3千台まで徐々に統合されていった。今までのように大きな変革の後の合併ではないだけに、最近の合併論議は熱い(?)のかもしれない。
地方交付税が最近の合併論議の中心だろう。死活問題だし。
政府が促進したかった大合併の割には効果がなかったが、今でも長野県内では合併論議は尽きない。平成15年の政府期限に間に合わなかったが、あちこちの小さな村が「合併したい」「合併しない」を言っている。
最近引っ越してきた北安曇郡池田町は、村長が交代。
交代前に合併はしない方向で町民にはアンケートをとったらしいが、半々な結果だったらしぃ。
箱物施設は多いし、商店街は貧弱、郊外型でラベンダー園や美術園などでがんばっているらしぃが・・・・
今回のこの本、出版当時に合併のメリットとデメリットについて述べている。直接合併論議に関わっている著者だけに説得力もあるかな。
安易な合併ではなく、住民を巻き込んだ熱気のある合併こそが息の長い町づくりが出来ると述べている。市議会の抵抗が一番の問題なようにも思うけど、なかなか大変である。熱のある論議とは、街づくりとは。。。。
人員整理、業務統合整理、専門業務の確立など内部改革は当然のことだが、首長によるリーダーシップは最大の原動力と述べている。長期的に何に投資して住民サービスの向上や住民サービスの選別強化弱体が必要かと考えるべきとのこと。アメリカ的な発想が多々目立つが、仕方ないだろう。
成果主義の効果がとても良いと若干錯覚を起こしているようにも感じる。成果主義による弊害もあるのだが。
一番印象に残ったのが、事務処理業務に関わる役場職員の数だ、小さい町村ほど人件費が高いらしい。それは当たり前だと思っていたが、市町レベルでも人口1万と10万では、倍以上の人件費らしい。さらに専門性も小さい町村の方が低い為、業務兼務が目立ち効率が悪い。10万以上の市町だと、職員の能力も兼務状態が解消されて能力発揮が段違いらしい。
でも、この本、疲れる。最終的には残りの20ページほどは読まずに返した。疲れたよ。
現在、合併は、著者の希望通りというか政府の希望通り「1000」台にはいかず、3000台を少し減らした程度である。まだまだこれからなのだろう。
平成の大合併への期待が込められている。
なんといっても、明治21年に7万あった市町村が明治の大合併、昭和の大合併を経て、3千台まで徐々に統合されていった。今までのように大きな変革の後の合併ではないだけに、最近の合併論議は熱い(?)のかもしれない。
地方交付税が最近の合併論議の中心だろう。死活問題だし。
政府が促進したかった大合併の割には効果がなかったが、今でも長野県内では合併論議は尽きない。平成15年の政府期限に間に合わなかったが、あちこちの小さな村が「合併したい」「合併しない」を言っている。
最近引っ越してきた北安曇郡池田町は、村長が交代。
交代前に合併はしない方向で町民にはアンケートをとったらしいが、半々な結果だったらしぃ。
箱物施設は多いし、商店街は貧弱、郊外型でラベンダー園や美術園などでがんばっているらしぃが・・・・
今回のこの本、出版当時に合併のメリットとデメリットについて述べている。直接合併論議に関わっている著者だけに説得力もあるかな。
安易な合併ではなく、住民を巻き込んだ熱気のある合併こそが息の長い町づくりが出来ると述べている。市議会の抵抗が一番の問題なようにも思うけど、なかなか大変である。熱のある論議とは、街づくりとは。。。。
人員整理、業務統合整理、専門業務の確立など内部改革は当然のことだが、首長によるリーダーシップは最大の原動力と述べている。長期的に何に投資して住民サービスの向上や住民サービスの選別強化弱体が必要かと考えるべきとのこと。アメリカ的な発想が多々目立つが、仕方ないだろう。
成果主義の効果がとても良いと若干錯覚を起こしているようにも感じる。成果主義による弊害もあるのだが。
一番印象に残ったのが、事務処理業務に関わる役場職員の数だ、小さい町村ほど人件費が高いらしい。それは当たり前だと思っていたが、市町レベルでも人口1万と10万では、倍以上の人件費らしい。さらに専門性も小さい町村の方が低い為、業務兼務が目立ち効率が悪い。10万以上の市町だと、職員の能力も兼務状態が解消されて能力発揮が段違いらしい。
でも、この本、疲れる。最終的には残りの20ページほどは読まずに返した。疲れたよ。
現在、合併は、著者の希望通りというか政府の希望通り「1000」台にはいかず、3000台を少し減らした程度である。まだまだこれからなのだろう。
2008/07/08のBlog
[ 10:09 ]
[ 気分コメント ]
今日は長野県全域で雨。
うちの周囲も良く降ってます。
豪雨って程じゃない適度な量です。
ここ2~3日畑に水をまかなくて済んでいるので大助かりです。
今日はちょっと用事で外へ出たのですが、おやつを購入する為にスーパーに入ったら、呼び込みの声で「タスポの無料受付」をしていたので、喫煙しない私ですが、taspoカードが欲しかったのでやってみました。
無料でポラロイドカメラ(久しぶりに観たよ・・・)撮影して、髭もじゃもじゃの眼鏡かけた状態w
住所を書いて、撮った写真を貼ってもらって投函用の封筒に入れてもらい、スーパーの外にあったポストに投函してきました。2週間ほどで届くそうです。
これでひとつの証明書ができるぞ。って感じですなw
カードつくりは無料に限るw
実際は写真は自腹の方向だからね。
そうそう、投函用の封筒ですが、無料で送れるのですが、びっくりしました。なんと、、、切手を貼る部分に「1」と番号がありました。今まで1って見たことなかったから、さすが、、、JTじゃな~~~と驚いた。。。まぁ、そんなに驚いては居ないけど、あるんだねぇ~~とw
年会費、申込費無料。
再発行は有料の場合あり。
カードの有効期限が10年。更新手続きが必要。
個人情報保護されている。
電子マネー「ピデル」というシステムが入っている。
と、以上の点がQ&Aでありました。
うちの周囲も良く降ってます。
豪雨って程じゃない適度な量です。
ここ2~3日畑に水をまかなくて済んでいるので大助かりです。
今日はちょっと用事で外へ出たのですが、おやつを購入する為にスーパーに入ったら、呼び込みの声で「タスポの無料受付」をしていたので、喫煙しない私ですが、taspoカードが欲しかったのでやってみました。
無料でポラロイドカメラ(久しぶりに観たよ・・・)撮影して、髭もじゃもじゃの眼鏡かけた状態w
住所を書いて、撮った写真を貼ってもらって投函用の封筒に入れてもらい、スーパーの外にあったポストに投函してきました。2週間ほどで届くそうです。
これでひとつの証明書ができるぞ。って感じですなw
カードつくりは無料に限るw
実際は写真は自腹の方向だからね。
そうそう、投函用の封筒ですが、無料で送れるのですが、びっくりしました。なんと、、、切手を貼る部分に「1」と番号がありました。今まで1って見たことなかったから、さすが、、、JTじゃな~~~と驚いた。。。まぁ、そんなに驚いては居ないけど、あるんだねぇ~~とw
年会費、申込費無料。
再発行は有料の場合あり。
カードの有効期限が10年。更新手続きが必要。
個人情報保護されている。
電子マネー「ピデル」というシステムが入っている。
と、以上の点がQ&Aでありました。
2008/07/06のBlog
[ 19:10 ]
[ 外出コメント ]
友達に教えてもらって、朝早くから松本にある「やまびこホーム」というドームへ行って来ました。
なんでも、今日ここでフリーマーケットがあるそうで。
朝日テレビ長野(ABN)が主催でした。
今日は朝から暑くて、たまらんでしたw
駐車場は早く来て正解。
楽々近くに止めました。帰りにみたら、近くの駐車場付近は路上駐車がかなり目立っていました。
なんでも、今日ここでフリーマーケットがあるそうで。
朝日テレビ長野(ABN)が主催でした。
今日は朝から暑くて、たまらんでしたw
駐車場は早く来て正解。
楽々近くに止めました。帰りにみたら、近くの駐車場付近は路上駐車がかなり目立っていました。
あちこちに広々と開催されていました。
が!
思いの他、目だった品は見当たらず。
個人で衣服が多かったですかね。
ホビー系を中心に見ていたのでめぼしい物は発見できず。
タイのミニ置物を2点と乾物を買いましたw
特に、、、フリーマーケットでって感じで購入した感はなしw
まぁ、こんなもんなんですかね~。一回りも簡単にできたし。
が!
思いの他、目だった品は見当たらず。
個人で衣服が多かったですかね。
ホビー系を中心に見ていたのでめぼしい物は発見できず。
タイのミニ置物を2点と乾物を買いましたw
特に、、、フリーマーケットでって感じで購入した感はなしw
まぁ、こんなもんなんですかね~。一回りも簡単にできたし。
2008/07/05のBlog
[ 17:52 ]
[ 気分コメント ]
[ 09:28 ]
[ 映像コメント ]
現在放映中の「コードギアス 反逆ルルーシュ R2」。観てます。
前作を観ていないのでなんとかレンタル店で全て借りて観終わりました。面白かった。なかなかおっきな物語と感じました。
なんと言っても、謎が多過ぎる。
エヴァみたいにあやふやに終わらせて欲しくないですね。あれは最悪の終わり方だったし。
謎が謎のままでもいいけど、その方向性の可能性を少しは想像できるようにしてもらいたいものである。
今回のR2から観ているけど、前作は中途半端に終わったと解りました。
今回のスタートから少しずつそのままで放置されていた問題を映像化して答えを出して話を進めているのは助かります。
どうやって捕まったのか、どうやって黒の騎士団が捕虜になったのかなど、まぁ、見せなくても結果だけで想像させる手段は巧いと思いました。なんでも映像化じゃなくても必要ない部分は言葉による説明で十分です。
さて、これだけ戦略シミュレーション的な展開はいいですねぇ~。実際にこんなに巧く行くとは思えませんが、駆け引きが好きです。これからも展開に期待。全4作程度で終わってくれると嬉しかったり。3部作構成でもいいですが、今回で終わるのか疑問符があるので。。。楽しみですネェ~。ある意味ガンダムよりもw
前作を観ていないのでなんとかレンタル店で全て借りて観終わりました。面白かった。なかなかおっきな物語と感じました。
なんと言っても、謎が多過ぎる。
エヴァみたいにあやふやに終わらせて欲しくないですね。あれは最悪の終わり方だったし。
謎が謎のままでもいいけど、その方向性の可能性を少しは想像できるようにしてもらいたいものである。
今回のR2から観ているけど、前作は中途半端に終わったと解りました。
今回のスタートから少しずつそのままで放置されていた問題を映像化して答えを出して話を進めているのは助かります。
どうやって捕まったのか、どうやって黒の騎士団が捕虜になったのかなど、まぁ、見せなくても結果だけで想像させる手段は巧いと思いました。なんでも映像化じゃなくても必要ない部分は言葉による説明で十分です。
さて、これだけ戦略シミュレーション的な展開はいいですねぇ~。実際にこんなに巧く行くとは思えませんが、駆け引きが好きです。これからも展開に期待。全4作程度で終わってくれると嬉しかったり。3部作構成でもいいですが、今回で終わるのか疑問符があるので。。。楽しみですネェ~。ある意味ガンダムよりもw
2008/07/01のBlog
[ 15:39 ]
[ 読書コメント ]
労働者の定義が丁寧に良く解る本だった。
漫画付き、Q&A方式なので本当に解りやすいです。
今回の監修は、首都圏青年ユニオン。前回読んだ労働本も少し紹介していた労働組合事務局ですね。
一人で入れるユニオンとして、応援するというスタンスが伝わってきました。
前回読んだ、「偽装管理職」を監修したユニオンよりは頼りがいという感じはしました。東京管理職ユニオンって所だから仕方ないのかもしれないですね。末端スタッフ向けじゃなかったのかも。
こっちの首都圏青年ユニオンは、力になる!一緒に交渉してくれるなど一人でやらないようにという超強力型って感じでした。
にして、雇い主ってわかっているのか解っていないのか、結構横暴せいはあるんですね。知らないこっちがいい事に何でもかんでも無理難題。
易く使って高く利益を出すという現状の社会構成の汚い部分が良く見えます。
こうやって若い労働者が使い捨てられていく訳ですね。
労働者ってのは、パートも非正規雇用も関係なく、継続労働者をさすそうです。
契約体形が違うと差別していたけど、全然違わなかったんですね。同じ労働者だったんだ。。。。パートでもアルバイトでも社会保険も労働保険も会社は加入させないといけない義務があるという。
汚い連中である。思い込ませて働かせて、解雇する。
解雇勧告は、30日前。それより短いと30日間の給与を保障する制度も当然ある。
不当解雇も、理由が「労働組合」に関連している場合は不当に当たる。
そして、団体交渉がユニオンから会社に通知されると拒否できない。拒否した場合は、罪になる。
労働組合って正規雇用職員だけかと思っていたけど、2名以上やっといる仕事場は持つことができると言う。すごいなぁ~~~。と関心。
会社も大事だけど、社員を大事にしない所は体質は問題ですね。
漫画付き、Q&A方式なので本当に解りやすいです。
今回の監修は、首都圏青年ユニオン。前回読んだ労働本も少し紹介していた労働組合事務局ですね。
一人で入れるユニオンとして、応援するというスタンスが伝わってきました。
前回読んだ、「偽装管理職」を監修したユニオンよりは頼りがいという感じはしました。東京管理職ユニオンって所だから仕方ないのかもしれないですね。末端スタッフ向けじゃなかったのかも。
こっちの首都圏青年ユニオンは、力になる!一緒に交渉してくれるなど一人でやらないようにという超強力型って感じでした。
にして、雇い主ってわかっているのか解っていないのか、結構横暴せいはあるんですね。知らないこっちがいい事に何でもかんでも無理難題。
易く使って高く利益を出すという現状の社会構成の汚い部分が良く見えます。
こうやって若い労働者が使い捨てられていく訳ですね。
労働者ってのは、パートも非正規雇用も関係なく、継続労働者をさすそうです。
契約体形が違うと差別していたけど、全然違わなかったんですね。同じ労働者だったんだ。。。。パートでもアルバイトでも社会保険も労働保険も会社は加入させないといけない義務があるという。
汚い連中である。思い込ませて働かせて、解雇する。
解雇勧告は、30日前。それより短いと30日間の給与を保障する制度も当然ある。
不当解雇も、理由が「労働組合」に関連している場合は不当に当たる。
そして、団体交渉がユニオンから会社に通知されると拒否できない。拒否した場合は、罪になる。
労働組合って正規雇用職員だけかと思っていたけど、2名以上やっといる仕事場は持つことができると言う。すごいなぁ~~~。と関心。
会社も大事だけど、社員を大事にしない所は体質は問題ですね。
2008/06/29のBlog
[ 23:46 ]
[ 外出コメント ]
今日は、以前勤めていた職場の連中と伊那市で食事会に誘われていたので行ってきました。
飯田にも行きたい用事が会ったので早めに出発。
途中、塩尻で「三澤珈琲」に立ち寄って、一休み。
う~~~ん、旨い。(´д`)
レアチーズケーキもまたコリャ旨いw
さて、出発。
下道だと時間掛かるけど、それ程混んでないから助かりましたが、予定時間内で行動はできました。あまりにも予定通り過ぎで、、、
飯田にも行きたい用事が会ったので早めに出発。
途中、塩尻で「三澤珈琲」に立ち寄って、一休み。
う~~~ん、旨い。(´д`)
レアチーズケーキもまたコリャ旨いw
さて、出発。
下道だと時間掛かるけど、それ程混んでないから助かりましたが、予定時間内で行動はできました。あまりにも予定通り過ぎで、、、
飯田市の平安堂座光寺店で、以前気になっていた本をゲッツ。
よかった。一安心。
近くにあった、ホビーショップガングーを見てきました。
聞いたとおり、、、、潰れてました。
ちゃんと、看板を外して白くして、シャッターが閉まっていました。
通りの看板には、「店舗募集」の垂れ幕が。。。。
一年ポッキリで終わりか。私と同じだなぁ。。。。(゜▽゜;)
さて、ここの商品は駒ヶ根のコムコムに移動したと聞いていたのでついでに駒ヶ根で寄ってみました。確かに、品物が増えて、さらに、展示ブースが増えていました。伊那市のモデラーの加納さんの作品がブースにずらりと並んでいて圧巻でした。すごいなぁ~~、綺麗に仕上がってるなぁ~~と関心。
でも、ガンプラのOFF価格は25%になっていました。流石にこのご時世30%はとうとう維持困難に成ったようですね。仕方ない処置だと思いますが、よって、ガンプラは購入せず見学して伊那へ。
20分以上遅刻して到着w
みんな元気そうで元気そうじゃなくてでしたが、、、、楽しく話が出来たので嬉しかったです。(´∀`)
また呼んでくれるとうれしぃなぁ~~~♪
遠いけど・・・・ネ。
そうそう、駒ヶ根~伊那へ行くまでに、、、コンビニが2件潰れていたのは驚きました。Σ(゜д゜lll)。
どっちもそこそこお客さん入っていた様に思っていたので、、、残念です。ヽ(´―`)ノ
あちこち、不景気なのね。。。個人だと。
よかった。一安心。
近くにあった、ホビーショップガングーを見てきました。
聞いたとおり、、、、潰れてました。
ちゃんと、看板を外して白くして、シャッターが閉まっていました。
通りの看板には、「店舗募集」の垂れ幕が。。。。
一年ポッキリで終わりか。私と同じだなぁ。。。。(゜▽゜;)
さて、ここの商品は駒ヶ根のコムコムに移動したと聞いていたのでついでに駒ヶ根で寄ってみました。確かに、品物が増えて、さらに、展示ブースが増えていました。伊那市のモデラーの加納さんの作品がブースにずらりと並んでいて圧巻でした。すごいなぁ~~、綺麗に仕上がってるなぁ~~と関心。
でも、ガンプラのOFF価格は25%になっていました。流石にこのご時世30%はとうとう維持困難に成ったようですね。仕方ない処置だと思いますが、よって、ガンプラは購入せず見学して伊那へ。
20分以上遅刻して到着w
みんな元気そうで元気そうじゃなくてでしたが、、、、楽しく話が出来たので嬉しかったです。(´∀`)
また呼んでくれるとうれしぃなぁ~~~♪
遠いけど・・・・ネ。
そうそう、駒ヶ根~伊那へ行くまでに、、、コンビニが2件潰れていたのは驚きました。Σ(゜д゜lll)。
どっちもそこそこお客さん入っていた様に思っていたので、、、残念です。ヽ(´―`)ノ
あちこち、不景気なのね。。。個人だと。
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