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2008/10/02のBlog
[ 16:39 ]
ゲームソフトメーカー大手のコーエーと中堅のテクモが９月４日に経営統合を発表したが、その後、具体的な動きはまったく見えていない。そのため、ゲーム業界内外でさまざまな話がささやかれている。
「テクモはヒット作を連発した部署『チーム・ニンジャ』を社内に抱えているが、ここの開発スタッフが複数の他メーカーから引き抜かれている。最悪の場合、開発スタッフがすべていなくなる可能性もある」と、ある関係者は語る。
コーエーの松原健二社長は「両社による経営統合委員会が発足したばかりで、具体的にお話しできる内容はない」とする一方で、「引き抜きや移籍という個々の動きに対し、われわれは反対できる立場にない。われわれの仕事は、開発スタッフをはじめとするテクモの社員の皆さんが安心して仕事できる環境をつくること。私は社長としてその環境づくりに全力を挙げます」と語る。
だが、コーエーの前途はかなり多難だ。テクモの元社員は「今回の経営統合が遅々として進まないのは、『チーム・ニンジャ』の元トップだった板垣伴信・元同社執行役員の存在が影響しています」と話す。
板垣氏は現在、１億４８００万円の成功報酬が未払いだとしてテクモを訴えている。元社員は「板垣氏による引き抜きもあったようで、１０人程度が行動を共にしているようです。大手メーカーが板垣氏を金銭的にバックアップしているという噂もあります。ただ、板垣氏は在職中から強引な手法で知られており、テクモの開発者の大半は彼の下では二度と働きたくないと思っている。もちろん、自分もそうでした」と言う。
その板垣氏について、ある関係者は「板垣氏はいま、成功報酬の未払い金に、年利１０％以上を加えて支払うようテクモに提案しているらしい。テクモがコーエーと合併したら、自分の思い通りにできなくなるので焦っているのだろう」と推測する。
経営統合を前に“草刈り場”となっている社内の状況に、多くのテクモ社員は不安を隠せない。同社のある社員は「コーエーとの経営統合についても、困惑している社員が多いようです。なんとか、みんなが幸せになれる形で解決してくれればよいのですが…」と祈るようにつぶやいた。
ZAKZAK 2008/10/01
その辺はちゃんとしないとねぇ
「テクモはヒット作を連発した部署『チーム・ニンジャ』を社内に抱えているが、ここの開発スタッフが複数の他メーカーから引き抜かれている。最悪の場合、開発スタッフがすべていなくなる可能性もある」と、ある関係者は語る。
コーエーの松原健二社長は「両社による経営統合委員会が発足したばかりで、具体的にお話しできる内容はない」とする一方で、「引き抜きや移籍という個々の動きに対し、われわれは反対できる立場にない。われわれの仕事は、開発スタッフをはじめとするテクモの社員の皆さんが安心して仕事できる環境をつくること。私は社長としてその環境づくりに全力を挙げます」と語る。
だが、コーエーの前途はかなり多難だ。テクモの元社員は「今回の経営統合が遅々として進まないのは、『チーム・ニンジャ』の元トップだった板垣伴信・元同社執行役員の存在が影響しています」と話す。
板垣氏は現在、１億４８００万円の成功報酬が未払いだとしてテクモを訴えている。元社員は「板垣氏による引き抜きもあったようで、１０人程度が行動を共にしているようです。大手メーカーが板垣氏を金銭的にバックアップしているという噂もあります。ただ、板垣氏は在職中から強引な手法で知られており、テクモの開発者の大半は彼の下では二度と働きたくないと思っている。もちろん、自分もそうでした」と言う。
その板垣氏について、ある関係者は「板垣氏はいま、成功報酬の未払い金に、年利１０％以上を加えて支払うようテクモに提案しているらしい。テクモがコーエーと合併したら、自分の思い通りにできなくなるので焦っているのだろう」と推測する。
経営統合を前に“草刈り場”となっている社内の状況に、多くのテクモ社員は不安を隠せない。同社のある社員は「コーエーとの経営統合についても、困惑している社員が多いようです。なんとか、みんなが幸せになれる形で解決してくれればよいのですが…」と祈るようにつぶやいた。
ZAKZAK 2008/10/01
その辺はちゃんとしないとねぇ
2008/09/19のBlog
[ 14:31 ]
１８日午前２時４０分ごろ、東京都千代田区隼町の桜田濠（ぼり）沿いの路上で、パトカーで巡回中の麹町署員が数回の爆発音を聞き、駆けつけたところ、付近にいた男が「皇居に向けて消火器を飛ばした」などと話した。捜索の結果、皇居西側の土手や堀の中から消火器４本と起爆装置が付いた火薬入りのペール缶（高さ約５０センチ、直径約４１センチ）２個を発見したため、警視庁公安部は男を爆発物取締罰則違反（使用）の疑いで逮捕した。
同部によると、男は、神奈川県相模原市大野台７丁目、自称灯油販売業で元自衛官の小川俊之容疑者（３４）。「自らの行動力を示し、世の中がどんな反応を示すか興味があった。愉快犯だ」などと供述しているという。２１日投開票の同県座間市議選に立候補しており、消火器の発射方法や火薬の購入はインターネットで調べたという。
小川容疑者は、皇居西側の桜田濠に面した歩道上にトラックを乗り入れていた。荷台には発射台に使ったとみられる土嚢（どのう）、付近にはリード線があった。「ペール缶は８時に爆発するよう設定した」と説明したが、機動隊爆発物処理隊が設定時刻前に処理した。
防衛省によると、小川容疑者は９３年から２年間、陸上自衛隊に所属。第１空挺（くうてい）団隊員などを務めた。０３年からは、有事や大規模災害で集められる即応予備自衛官となり、年間３０日間の訓練を受けていたが、火薬類についての専門的な訓練は受けていないという。
asahi.com
何が楽しいのだろう
同部によると、男は、神奈川県相模原市大野台７丁目、自称灯油販売業で元自衛官の小川俊之容疑者（３４）。「自らの行動力を示し、世の中がどんな反応を示すか興味があった。愉快犯だ」などと供述しているという。２１日投開票の同県座間市議選に立候補しており、消火器の発射方法や火薬の購入はインターネットで調べたという。
小川容疑者は、皇居西側の桜田濠に面した歩道上にトラックを乗り入れていた。荷台には発射台に使ったとみられる土嚢（どのう）、付近にはリード線があった。「ペール缶は８時に爆発するよう設定した」と説明したが、機動隊爆発物処理隊が設定時刻前に処理した。
防衛省によると、小川容疑者は９３年から２年間、陸上自衛隊に所属。第１空挺（くうてい）団隊員などを務めた。０３年からは、有事や大規模災害で集められる即応予備自衛官となり、年間３０日間の訓練を受けていたが、火薬類についての専門的な訓練は受けていないという。
asahi.com
何が楽しいのだろう
2008/09/04のBlog
[ 20:00 ]
聴覚障害の障害者手帳不正取得問題で、北海道警は３日、札幌市中央区で耳鼻咽喉（いんこう）科医院を経営する前田幸〓（よしあき）医師（７３）が虚偽の診断書作成に関与した疑いが強まったとして、虚偽診断書作成容疑で、医院や前田医師の自宅など数カ所を家宅捜索する。既に同日午前、手帳の申請を代行した社会保険労務士（６７）の同市内の自宅を家宅捜索しており、より罰則の重い詐欺容疑の適用も視野に強制捜査へ乗り出した。また、道と札幌市は同日午前、同容疑で前田医師を道警に告発した。【大谷津統一、佐藤心哉】
毎日新聞
こーやって得してる人いるのだろうねぇ。
毎日新聞
こーやって得してる人いるのだろうねぇ。
2008/08/22のBlog
[ 19:35 ]
合成麻薬ＭＤＭＡを使用したとして、群馬県警は２２日までに麻薬取締法違反容疑で、千葉県松戸市、会社員藤原俊輔容疑者（２５）ら４人を逮捕した。
４人は１６、１７日にみなかみ町で開かれた「レイブ」と呼ばれる野外音楽パーティーの参加者。パーティーに来ていた時に採取した尿から陽性反応が出たことから、県警はパーティーで使用した可能性が高いとみている。参加者の逮捕は計１２人となった。
調べでは、藤原容疑者らは今月中旬にＭＤＭＡを使用した疑い。
［2008年8月22日13時56分］
日刊スポーツ
結構多いんだろうなぁ
４人は１６、１７日にみなかみ町で開かれた「レイブ」と呼ばれる野外音楽パーティーの参加者。パーティーに来ていた時に採取した尿から陽性反応が出たことから、県警はパーティーで使用した可能性が高いとみている。参加者の逮捕は計１２人となった。
調べでは、藤原容疑者らは今月中旬にＭＤＭＡを使用した疑い。
［2008年8月22日13時56分］
日刊スポーツ
結構多いんだろうなぁ
2008/08/14のBlog
[ 20:54 ]
介護職の人材難解消のため、介護保険から事業者に支払われる介護報酬を来年度の改定で引き上げることを検討している厚生労働省は１３日、引き上げが介護職の給与アップに反映されるかどうかを検証する方針を決めた。
改定前後の給与額を調べ、事業者が引き上げ分をどの程度、人件費に振り分けているかをチェックする。来年度予算の概算要求に、調査費約１億円を盛り込む方針。
他産業に比べて賃金が低いことなどから、介護職の人材難は深刻で、舛添厚労相は先月、介護職の給与の原資になる介護報酬を来年度に引き上げる方針を示している。だが、職員の給与を上げるかどうかは経営者の判断にかかっており、報酬引き上げによる人材難解消の実効性を疑問視する声もある。
このため、同省は、報酬改定後の来年夏をめどに、特別養護老人ホームや訪問介護事業所、デイサービス事業所など全国約８０００事業所を対象に調査を実施。事業所ごとに介護福祉士や看護師らを１人ずつ選び、報酬改定前後の給与額を調べる。各事業所の経営状況も調べ、報酬が適切に人件費に回されているかどうかもチェックする。
（2008年8月14日03時03分 読売新聞）
わけわかんないですね
改定前後の給与額を調べ、事業者が引き上げ分をどの程度、人件費に振り分けているかをチェックする。来年度予算の概算要求に、調査費約１億円を盛り込む方針。
他産業に比べて賃金が低いことなどから、介護職の人材難は深刻で、舛添厚労相は先月、介護職の給与の原資になる介護報酬を来年度に引き上げる方針を示している。だが、職員の給与を上げるかどうかは経営者の判断にかかっており、報酬引き上げによる人材難解消の実効性を疑問視する声もある。
このため、同省は、報酬改定後の来年夏をめどに、特別養護老人ホームや訪問介護事業所、デイサービス事業所など全国約８０００事業所を対象に調査を実施。事業所ごとに介護福祉士や看護師らを１人ずつ選び、報酬改定前後の給与額を調べる。各事業所の経営状況も調べ、報酬が適切に人件費に回されているかどうかもチェックする。
（2008年8月14日03時03分 読売新聞）
わけわかんないですね
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